चयन, भर्ती के लिए पॉलीग्राफ | भारत में मानव संसाधनों के लिए झूठ पकड़ने वाली मशीन
भारत में कंपनियों में मानव संसाधनों के चयन, भर्ती के लिए पॉलीग्राफ परीक्षण एक बढ़ती गतिविधि है। विशेष रूप से जिन कंपनियों को मूल्यवान संपत्तियों से निपटना होता है, उन्हें भरे गए पदों पर अच्छा नियंत्रण रखने की आवश्यकता होती है।
इन कंपनियों में भर्ती करते समय पूरी तरह से परिश्रम की प्रक्रिया होती है, लेकिन उम्मीदवार कर्मचारी बन जाने के बाद रखरखाव, अनुवर्ती परीक्षण भी लागू कर सकते हैं।
नीचे हम भारत में मानव संसाधनों के लिए झूठ का पता लगाने वाली सेवाओं के विभिन्न अनुप्रयोगों की व्याख्या करेंगे।
मानव संसाधन के लिए पॉलीग्राफ परीक्षण के प्रकार
कंपनियां आम तौर पर अपने मानव संसाधनों के लिए पॉलीग्राफ प्रोग्राम लागू करती हैं जब वे या तो किसी नए कर्मचारी का चयन या भर्ती कर रहे होते हैं या जब वे उस कर्मचारी के साथ उसकी नौकरी में जाना चाहते हैं।
कंपनियाँ स्क्रीनिंग उद्देश्यों के लिए पॉलीग्राफ का उपयोग करती हैं, जिसका अर्थ है कि वे नौकरी के उम्मीदवारों की विभिन्न मुद्दों पर स्क्रीनिंग करती हैं जो उनके लिए महत्वपूर्ण हैं। बाद के चरण में, व्यवसाय यह सुनिश्चित करने के लिए इस प्रकार की स्क्रीनिंग प्रक्रिया भी लागू कर सकते हैं कि कर्मचारी कंपनी की नीतियों, नियमों और प्रक्रिया के मानकों का अनुपालन कर रहा है।
हम इन दो कार्यक्रमों को इसमें विभाजित कर सकते हैं:
• रोजगार पूर्व परीक्षण
• रखरखाव परीक्षणरोजगार-पूर्व परीक्षणों के बारे में अधिक जानकारी के लिए कृपया निम्नलिखित पृष्ठ पर जाएँ।
मानव संसाधन के नियंत्रण के लिए झूठ डिटेक्टर
कर्मचारियों के अनुपालन को नियंत्रित करने के लिए लाई डिटेक्टर एक कार्यक्रम है जिसे रखरखाव परीक्षण के रूप में भी जाना जाता है। इस प्रकार का कार्यक्रम यह सुनिश्चित करता है कि कर्मचारी कंपनी में मानकों, नियमों और विनियमों का पालन कर रहा है।
इसका उपयोग यह पुष्टि करने के लिए भी किया जाता है कि कर्मचारी कार्य अनुबंध, उसके द्वारा हस्ताक्षरित किसी भी एनडीए का अनुपालन कर रहा है और कोई भी गोपनीय जानकारी अनधिकृत लोगों को नहीं दी गई है। जो कंपनियाँ औद्योगिक जासूसी के प्रति संवेदनशील हैं, वे मानव संसाधनों को नियंत्रित करने के लिए लाई डिटेक्टर टेस्ट लागू करने के लिए विशेष रूप से उत्सुक हैं।
कंपनियों में विशिष्ट परीक्षण
कभी-कभी कंपनियों में ऐसी स्थितियाँ उत्पन्न हो जाती हैं जहाँ उन्हें हानि, क्षति, तोड़-फोड़, तोड़-फोड़, दुर्घटना आदि का सामना करना पड़ता है।
इन स्थितियों से प्रबंधन को निपटने की जरूरत है। मामले की गहन जांच से भविष्य में होने वाले नुकसान को रोकने में मदद मिलेगी।
तभी पॉलीग्राफ इंडिया क्षति के मूल और संभावित अपराधियों की जांच में मदद कर सकता है।
वे मामले जहां पॉलीग्राफ इंडिया आमतौर पर कंपनियों में हस्तक्षेप करता है:
• आंतरिक चोरी
• औद्योगिक जासूसी
• तोड़-फोड़
• बर्बरता
• सत्ता का दुरुपयोगयदि आप कंपनियों में मानव संसाधनों के लिए हमारी सेवाओं के बारे में अधिक जानना चाहते हैं, तो संपर्क करने में संकोच न करें।